核心能力
技能與工作流治理
說明 Raydo 如何把角色、技能和工作流變成長期可用的工作資產。
如果一項 AI 工作會反覆出現，它就不該永遠停留在「這次聊出來了」。Raydo 的做法，是把常用做法慢慢沉澱下來。
先有角色，再有穩定輸出
Role 的作用，是把 AI 從「一個通用助手」變成「一個有明確職責的工作角色」。
例如：
- PM
- 銷售
- 財務
- 顧問
- 營運
這樣做的好處是，工作風格、職責邊界和常用能力會更穩定，不必每次重新定義。
Skill 負責沉澱能力
Skill 可以理解為角色手裡的常用能力。它讓一些已經被證明有用的方法，可以被反覆調用，而不是散落在歷史對話或臨時腳本裡。
Workflow 負責沉澱步驟
當一項工作不只是一段回覆，而是需要按順序推進時，Workflow 會更合適。它讓重複任務有固定路徑，也更方便後續查看和繼續。
治理為什麼重要
一旦開始長期使用，下面這些問題就會變得很重要：
- 目前用的是哪一版做法
- 改動之後有沒有影響現有工作
- 某些關鍵步驟要不要確認
- 出現問題時能不能回看
Raydo 會把這些問題放到產品裡處理，而不是留給使用者自己記。
最順的使用方式
- 先用 Chat 做出第一版結果
- 再把常見工作整理成 Role
- 把常用能力沉澱成 Skill
- 把重複路徑沉澱成 Workflow
- 在關鍵節點加入 Approvals 或查看 Runs
這樣，AI 的使用方式會越來越像一套可持續工作的系統，而不是一堆臨時技巧。