Skills và Workflow như tài sản làm việc
Cách Raydo biến roles, skills và workflows thành tài sản làm việc dùng được lâu dài.
Nếu một kiểu AI work cứ quay lại nhiều lần, nó không nên bị nhốt trong một đoạn chat duy nhất. Raydo được xây để giúp những cách làm hữu ích trở nên lặp lại được.
Bắt đầu từ Role
Role biến AI từ một assistant chung chung thành một worker có công việc rõ hơn.
Ví dụ:
- PM
- sales
- finance
- consultant
- operations
Điều này giúp đầu ra ổn định hơn vì cách làm việc, trách nhiệm và context kỳ vọng không cần được dựng lại mỗi lần.
Skill giữ lại capability có thể tái sử dụng
Skill là capability mà một role có thể dùng đi dùng lại. Thay vì để những phương pháp hữu ích nằm rải rác trong chat history hoặc script tạm thời, Raydo cho chúng một nơi để ở lại.
Workflow giữ lại đường đi có thể tái sử dụng
Khi một task không chỉ là một câu trả lời mà cần đi qua nhiều bước, Workflow sẽ phù hợp hơn. Nó cho công việc lặp lại một con đường có thể đi lại lần nữa.
Vì sao governance quan trọng
Khi việc dùng trở nên thường xuyên, câu hỏi sẽ đổi khác:
- hiện đang dùng version nào của phương pháp này
- thay đổi mới có ảnh hưởng tới công việc đang có hay không
- chỗ nào cần người xác nhận một bước
- sau này có thể xem lại điều gì đã xảy ra hay không
Raydo coi đó là vấn đề của sản phẩm, thay vì để người dùng tự nhớ.
Một tiến trình thực tế
- Dùng Chat để có kết quả hữu ích đầu tiên
- Biến phần việc lặp lại thành một Role
- Biến capability lặp lại thành một Skill
- Biến đường đi lặp lại thành một Workflow
- Thêm Approvals hoặc xem Runs ở những nơi cần kiểm soát
Đó là lúc việc dùng AI bắt đầu bớt giống một chồng mẹo vặt, và giống một hệ thống làm việc thực sự hơn.